Пример резюме директора по персоналу

Вакансии директора по персоналу на нашем сайте

...

Директор по персоналу

… руб.

Место проживания: г. Москва, (ближайшая станция метро)
Дата рождения: 01.19..г (…)
Семейное положение: Замужем/женат, дети есть

19..г. — Государственный университет, г. Москва
Специальность: Практический психолог

19..г. — Российская академия государственной службы при Президенте РФ, г. Москва
Кафедра государственного регулирования рыночной экономики
Специальность: Менеджер — экономист

20.. г. — Российская академия государственной службы при Президенте РФ
Название курса: Методика и организация проведения тренинга

20..г. — Management training international
Название курса: Стресс-менеджмент

01.20..г. — 12.20..г. — ООО «ХХХ», г. Москва
Сфера деятельности компании: ...
Должность: Заместитель генерального директора по персоналу/Директор по управлению персоналом

Обязанности:

• Разработка и реализация кадровой стратегии Холдинга;

• Разработка и реализация кадровой политики, единых стандартов системы управления персоналом в ДЗО Холдинга в соответствии с целями бизнеса;

• Разработка, внедрение и контроль соблюдения HR политик и процедур в ДЗО Холдинга;

• Оптимизация оргструктур и штатного расписания, планирование численности ДЗО;

• Развитие и контроль системы обучения персонала холдинга (в структурном подчинении Учебный центр);

• Формирование учебных программ и организация обучения для ТОП-менеджмента;

• Реализация и контроль системы подбора и адаптации персонала;

• Развитие системы оценки персонала;

• Разработка систем мотивации персонала ДЗО на основании стратегических карт;

• Разработка и внедрение KPI;

• Разработка и реализация компенсационной политики для ДЗО Холдинга;

• Формирование компенсационных пакетов с учетом категорий должностей;

• Мониторинг и анализ динамики основных кадровых показателей;

• Бюджетирование затрат на персонал по всем ДЗО, контроль бюджета;

• Развитие корпоративной культуры, разработка и реализация корпоративных мероприятий;

• Контроль кадрового делопроизводства;

• Контроль мероприятий по охране труда;

• Успешное прохождение внешнего аудита на получение сертификата качества ИСО 9001;

• Управление Дирекцией по персоналу (24.ч.): подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение, оценка.

Причина ухода:

...

01.20..г. — 12.20..г. — ООО «ХХХ», г. Москва
Сфера деятельности компании: ...
Должность: Директор по персоналу

Обязанности:

• Формирование и реализация кадровой политики Компании в соответствии со стратегическими задачами бизнеса;

• Планирование и контроль деятельности подразделения;

• Разработка и внедрение регламентов и процедур в рамках HR направлений (подбор, адаптация, кадровое администрирование, оценка, обучение, корпоративная культура, компенсационная политика, система мотивации);

• Создание и развитие системы оценки персонала (на основе карт компетенций, проф. тестирования, экспертного опроса);

• Развитие системы обучения персонала;

• Оптимизация оргструктур и штатного расписания, планирование численности;

• Бюджетирование и контроль затрат на персонал;

• Разработка системы материальной мотивации для всех категорий должностей на основе KPI, контроль расчетов с персоналом;

• Поддержка компенсационного пакета;

• Контроль ведения кадрового администрирования;

• Развитие и поддержка корпоративной культуры;

• Оргдиагностика, опросы, аналитика, отчетность по ССП;

• Использование современных методов управления персоналом с применением автоматизированных подсистем.

Причина ухода:

...