2 из 3 работодателей переманивают людей из других компаний.

Дефицит соискателей на рынке труда вынуждает компании переманивать людей из других компаний: прямой хантинг кандидатов сейчас практикуют 67% предприятий, участвовавших в опросе по всей стране.

74% работодателей делают это, когда нужен специалист определенной квалификации или с конкретным опытом. Чаще всего речь идет о рабочем персонале (73%), менеджерах по продажам (81%) и производственных специалистах (84%).

Каждый десятый рекрутер сообщил, что прямой хантинг — это пожелание CEO компании или непосредственного заказчика подбора.

Задачу переманить топовых сотрудников из другой компании чаще всего ставят собственники малого (13%) и среднего (15%) бизнеса, а CEO крупных работодателей прибегают к этому в единичных случаях.

В 6% случаев переманивание сотрудников связано с отсутствием ресурсов для обучения новичков.

Кроме того, 3% работодателей признались, что у них просто так принято или так «исторически сложилось».

А ещё 3% таким способом пытаются ослабить компанию-конкурента.

Кадровое агентство ProfiStaff осуществляет Executive Search и HeadHunting