7 советов, которые помогут пройти собеседование на английском

1. «Гуглите» ответы, но не заучивайте их. Вопросы «What's your major?», «Tell me about your skills», «What are your strengths and weaknesses?» являются обязательной частью программы любого интервью.

2. Используйте вводные слова, уточнения и не бойтесь переспрашивать. Обороты at first/first of all, I would rather/I would like, actually потянут для вас время. Если вы банально не расслышали вопрос или не поняли какое-либо из слов, просто скажите: «Sorry, I didn't catch your point».

3. Подготовить ответ на ситуационный вопрос поможет техника STAR.
Situation — ситуация: лаконично опишите конкретную проблемную ситуацию.
Task — задание: сформулируете задачи, которые встали перед вами.
Action — действия: опишите действия, которые вы предприняли.
Result — результат: расскажите об итоге ваших действий.

4. Вам придется рассказывать о своем опыте в прошлом. Повторите неправильные глаголы, временные конструкции Past Simple, Past Continuous, а также Present Perfect.

5. Избегайте общих слов и превосходной степени. Например: «I was the best manager in my company to service customers out of nearly twenty employees». Тот же смысл можно передать более нейтральными словами: «I worked hard as a manager and our team praised my servicing skills».

6. Опасайтесь «ложных друзей переводчика». Accurate — не «аккуратный», но «точный». А cabinet — это «ящик стола».

7. Не упускайте шансов задать рекрутеру вопросы! Спросите его, каким он видит идеального кандидата на вашу позицию (How do you see an ideal candidate for this position?) или почему ему самому нравится работать в этой компании (What are the advantages of working for this company?).

Сравните его ответы со своими — возможно, вам будет что позаимствовать из них.