Что делать, если в компании сокращения

Что делать? Не паниковать и подготовиться - полученные результаты пригодятся вам в любом случае.

1. Освежите и лаконично опишите свои лучшие кейсы: крупные успешные задачи и проекты, выполненные KPI.  Это основа для резюме.

2. Сейчас многие будут называть причиной увольнения кризис, хотя на самом деле это может быть неэффективность и конфликтность. Рекрутеры это прекрасно понимают, поэтому снимите с себя подозрения и заручитесь профессиональными рекомендациями руководителя и коллег.

3. Обновите резюме и начинайте поиск

Не ждите “часа Икс”, начинайте искать варианты до увольнения. Не стоит сейчас устраивать передышку, даже если вам позволяют финансы.  

4. Цените связи

Обменяйтесь контактами с коллегами - так вы увеличите свои шансы на поиск работы: все предпочитают работать со знакомыми специалистами, вас может порекомендовать в новую команду кто-то из бывших сослуживцев.

5. Будьте готовы к переменам

Возможно, нужно будет рассмотреть новый уровень зарплаты и обязанностей и даже сменить профессию. Рынок труда будет не тот, что прежде, но он будет. Те, кто сможет быстро адаптироваться к новым условиям и не растеряться в панике - выиграют в самой долгосрочной перспективе.

Можете заранее отправить свою резюме в нашу базу данных - так вы сможете держать руку на пульсе, а то и найти более выгодное для себя место работы.