Чувствуете себя незаменимым? Это к увольнению

Что плохого в чувстве собственной незаменимости? Практически всё. Оно обманчиво, деструктивно и коварно.

Это самая большая ошибка любого сотрудника: начиная от уборщицы и заканчивая топ-менеджером.

Бизнес – это система, и создатели этой системы, то есть собственники бизнеса, никогда не будут устанавливать и поддерживать зависимость жизнедеятельности системы от ее сотрудников.

Вы сделали что-то, что позволило вывести компанию на другой, более качественный уровень функционирования? Что ж, спасибо Вам, Вы это сделали, это Ваша заслуга.

Вы выполняете функционал, который, как Вы полагаете, больше никто не способен выполнить в силу недостаточной компетентности? Вот тут Вы заблуждаетесь: рынок труда огромен, и профессионалов, желающих получить эту работу, более чем достаточно.

Сотрудник, уверенный в собственной незаменимости, угрожает эмоциональному фону всего коллектива, чаще всего он высокомерен, заносчив и относится к коллегам со снисхождением. В сочетании с корыстолюбием это бомба замедленного действия, что никогда не остается незамеченным, и грамотные руководители всегда предпринимают действия, направленные на его замену.

Ищите себе в организацию работника, который идеально впишется в коллектив? Рекрутинговое агентство ProfiStaff сделает для вас подбор сотрудника оперативно и с гарантиями.