Иллюзия выбора: принимать предложение о работе или нет?

Иногда, предлагая кандидату вакансию, приходится слышать в ответ, что «у меня много предложений, некоторые уже на финальном этапе, я не рассматриваю новые предложения по работе».

Кандидат не проявляет большой заинтересованности, думая, что новая работа у него почти в кармане, осталось еще немного и он получит желаемый job offer.

Но, когда первая волна предложений схлынет, то реальных предложений может и не остаться. Не торопитесь сразу говорить рекрутеру нет.
Вполне может оказаться, что все ваши предложения не настолько интересны и актуальны. Предложения, которые казались вчера реальными, рассыпаются как карточный домик.

Где-то затягивают с ответом, где-то при ближайшем рассмотрении, оказывается не так интересно, как казалось ранее или условия, которые вам предлагают, не совсем те, что предлагались в начале пути.

Поэтому, наш совет кандидатам, которые вышли на рынок труда: не отказывайтесь выслушать рекрутера, зайдите на сайт компании, изучите информацию, обсудите вакансию более подробно.

Иногда вакансия/компания которая была у вас в не в приоритете, оказывается самым интересным предложением.

Если вы все-таки отказались от всех предложений и всё еще в поиске работы - ProfiStaff поможет.