Исследование индустрии HR-технологий.

Технологии постоянно развиваются, оказывая влияния на все сферы нашей жизни, и рынок труда – не исключение.

Венчурный фонд HR&Ed-Tech представил ежегодное исследование индустрии HR-технологий на развивающихся рынках.

«Ранее автоматизация HR-функции осуществлялась по остаточному принципу. Сейчас компании начали понимать, что сотрудники — основной капитал, и осознали необходимость инвестировать в инструменты развития, удержания и повышения эффективности. HR-специалист все чаще переходит в роль партнера и руководителя по развитию бизнеса. Своевременность реакции на потребности сотрудника, устранение разрывов в компетенциях, управление производительностью и мотивацией — ключевые аспекты успешной реализации бизнес-стратегии каждой компании», — отметил генеральный директор «Потока» Сергей Ахметов, один из экспертов исследования.

Онбординг — важная часть найма, и это затратное звено рекрутмент-цикла, поэтому технологии, помогающие грамотно организовать онбординг, также лежат в плоскости повышения эффективности HR-процессов, что хорошо видно по росту числа поисковых запросов.

Важный тренд и драйвер дальнейшего развития — внимание к человеческому фактору и переход от HR-технологий к WorkTech. Сдвиг заключается в фокусе на улучшении опыта сотрудников и повышении их продуктивности.

Агентство ProfiStaff HR услуги по подбору персонала.