Как понять, что компания вам не подходит?

Найм никогда не прекращается, и декабрь – не исключение. Многие позиции требуют специалистов даже накануне январских праздников. Как в суматохе сделать правильный выбор и понять, что компания вам не подходит?

Вот несколько сигналов, которые должны вас сильно насторожить после собеседования.

• Ищут мастера на все руки, «можно без опыта, всему научим».

• Все документы обещают оформить после испытательного срока.

• Наличие системы штрафов для сотрудников.

• Некорректное поведение на встрече: работодатель или рекрутер опоздал по непонятной причине, бегло задавал вопросы, перебивал вас и при этом изучал резюме другого кандидата.

• Несовпадение ценностей: например, в компании принято перерабатывать, а вы привыкли начинать в 10:00 и закрывать ноутбук в 19:00.

• Эйчар не может пояснить, почему ушел предыдущий сотрудник, какие ценности у компании, и какие ожидания от кандидата на вашу должность.  

• О компании мало информации в сети, в соцсетях нет страниц, либо они совсем новые и плохо заполненные.

Полезные советы:

• Всегда изучайте информацию о компании в интернете и соцсетях до того, как согласиться на собеседование. Если вас что-то смущает, выпишите это и уточните у эйчара.

• Не бойтесь спрашивать у работодателя про оформление, условия испытательного срока, причину поиска нового сотрудника, и как выплачивается зарплата.

• Если вы уже устроились в компанию, обратите внимание — выполняются ли оговоренные первоначально условия.

Желаем каждому найти СВОЮ компанию! Для ускорения процесса рекомендуем прокачать свои soft skills и пройти несколько тренингов от компании ProfiStaff.