Концепция "с лосями"
Секретные приёмы эйчаров: концепция «с лосями».
Рекрутер на интервью считает количество «лосей» в речи кандидата, например:
- Так получиЛОСЬ.
- С самого начала не задаЛОСЬ.
- Обсуждение с руководителем не сложиЛОСЬ.
Если их больше трех за одно интервью, особенно по разным ситуациям, то шансы на получение должности невелики: кандидат привык полагать, что ход вещей определяют внешние силы, а не человек – это не он не наладил общение с начальством, а так само вышло, проект как-то не пошел, а задача не решилась.
А кандидат просто рядом стоял.
Кадровое агентство ProfiStaff подберет для вас сотрудников с учетом всех требований. Просто напишите нам.
Оставить комментарий
Или напишите нам в мессенджерах!
