Кто выигрывает в новой ситуации на кадровом рынке?
Уйти нельзя остаться. Кто выигрывает от новой ситуации на кадровом рынке, люди или компании?
Большинство компаний признают, что удаленная работа позволила им выжить в кризис, но некоторым сотрудникам новый формат так понравился, что они отказываются возвращаться в офис и даже готовы уволиться.
Кто сейчас может диктовать условия? Каких кадров не хватает на рынке?
Генеральный директор рекрутингового агентства ProfiStaff Ирина Никулина приняла участие в заочном круглом столе среди профессионалов по кадрам: http://samag.ru/archive/article/4401
Оставить комментарий
Или напишите нам в мессенджерах!
