Мечтаете занять кресло директора?

А директор мечтает уволиться или начать карьеру заново.

В результате опроса 1720 руководителей выяснилось, что 39% готовы отказаться от должности, чтобы освоить новую профессию и начать строить карьеру заново, еще 35% хотели бы открыть свой бизнес.

Треть выразили желание найти удаленную работу, каждый пятый — готов к переезду в другой город или страну ради больших профессиональных возможностей, а 17% хотят найти работу с более творческими задачами.

Какова цена статуса?

Вот некоторые последствия профессиональной деятельности, о которых заявили российские руководители:
- раздражительность – 64%
- потеря интереса к работе – 40%
- проблемы со здоровьем – 32%
- проблемы с личной жизнью – 14%

Почти половина (47%) признались, что находятся в постоянном напряжении из-за высокого уровня ответственности, у 43% есть сложности с регулярной мотивацией команды, треть не привыкла к необходимости всегда быть на связи, а каждого десятого расстраивает нехватка креативных задач.

Тем не менее, 42% намерены оставаться на этой позиции ради дальнейшего карьерного роста, а 31% — реализовывают себя профессионально и личностно через управление. Четверти руководителей жалко времени и сил, потраченных на построение карьеры, поэтому они выбирают оставаться на этой должности. Еще 7% признались, что отказ от обязанностей негативно скажется на их самооценке, а еще 7% боятся расстроить своих близких.

Отказ от статуса руководителя становится частью стремления к балансу между профессиональным и личным, отражая смену ценностей на современном рынке труда.

HR агентство ProfiStaff поможет найти мотивированных руководителей.