Почему в вакансии не указана зарплата?

Солидная компания, прекрасная вакансия, а зарплата не указана. Бесит?

Понимаем. Но на это есть причины. Рассказываем.

1. Конфиденциальность.
Информация о зарплатах не афишируется, чтобы избежать конкуренции с другими работодателями или для того, чтобы не раскрывать внутренние финансовые данные.

2. Гибкость
Размер зарплаты может зависеть от слишком большого набора факторов: от опыта кандидата, его навыков, региона, в котором находится компания, и т.д.

3. Избегание конфликтов
Если зарплата выше уровня компенсации у уже работающих сотрудников, это может вызвать недовольство.

Ещё одно обстоятельство, которое иногда влияет на ситуацию: незнание рынка.

Если открывшаяся вакансия новая для компании — на момент начала поиска «внутри» могут просто не понимать, во сколько обойдётся специалист.

Кадровое агентство ProfiStaff поможет подготовиться к собеседованию на вакансию