Проблема делегирования: статистика

Страшно поручить важную задачу подчиненным?

Вы не одиноки!

О том, что делегирование необходимо, написано множество книг и гайдов, но в реальности с проблемой собственной разгрузки сталкивается каждый третий руководитель: 58% российских управленцев испытывают недостаток личного времени, а 73% признались, что на них завязано большинство бизнес-процессов.

Больше всего руководители бояться доверить принятие кадровых решений и посещение статусных мероприятий.

Почти каждый третий управленец (31%) не может перестать контролировать своих подчиненных.

Для 19% поиск менеджеров среднего и высшего звена стал главной преградой на пути к делегированию.

Ещё 19% — не знают, как объяснить подчиненному суть задачи.

17% управленцев не понимают, какие свои обязанности можно поручить другим, а 14% вовсе уверены, что никто не справится с работой, кроме них.

Большинство (61%) отметили, что не доверяют задачи сотрудникам, поскольку сомневаются в их знаниях, опыте и компетенциях.

40% уверены, что рядовой работник не замотивирован на качественное выполнение обязанностей.

30% проще сделать работу самостоятельно. А каждый пятый руководитель беспокоится о ментальном здоровье подчиненных и боится, что может перегрузить их.

В следующих постах расскажем, как найти выход из этой ситуации.

Агентство ProfiStaff поможет найти эффективных руководителей.