Сайты по поиску работы
Список наиболее популярных сайтов, используемых для поиска работы
|
|
Работа.Ru — вакансии и резюме | |
Super Job — сайт по поиску работы | |
HH.ru - один из самых крупных сайтов по поиску работы и сотрудников в мире (по данным рейтинга Similarweb). | |
Газета и сайт «Из рук в руки» | |
e-Graduate.ru — Вакансии, стажировки и поиск работы — карьера для студентов и молодых специалистов. | |
Портал Career.ru — о работе и карьере для студентов, выпускников и молодых специалистов. Здесь Вы найдете всю нужную информацию для успешного трудоустройства и дальнейшего карьерного роста. | |
«Парад Вакансий» — Еженедельная газета о рынке труда в Москве. Работа, вакансии, трудоустройство. | |
«Работа & Зарплата»: вакансии и резюме, поиск работы | |
http://9955599.ru — СПРАВОЧНАЯ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ 99–555–99, трудоустройство в Москве и МО. Бесплатная круглосуточная телефонная служба: вакансии, резюме, работа, трудоустройство. | |
Russian Jobs Bank — популярный ресурс для поиска работы и квалифицированного персонала. RJB.ru предлагает самый широкий спектр услуг по поиску и подбору персонала во всех регионах России. | |
Электронный банк резюме — соискателям: разместите обычное резюме или видеорезюме и подберите подходящую вакансию. Компаниям-работодателям и кадровым агентствам: ищите резюме, просматривайте кандидатов или размещать свои вакансии. |
Обращаем внимание работодателей, что услуги большинства сайтов для работодателей ПЛАТНЫЕ. Прежде, чем оплачивать размещение вакансий на платных ресурсах, подумайте, стоит ли тратить Ваше время на разбор резюме и проведение собеседований. Ведь эту работу могут сделать профессионалы «ProfiStaff». На подобранного кандидата предоставляется гарантия от 3-х до 6 месяцев. Замена производится БЕСПЛАТНО!
Мы будем рады подробно ответить на все Ваши вопросы
о поиске кадров, в т.ч. элитного персонала («Executive search»), по тел.
(495) 988–206–3
или в нашем офисе (см. раздел «Контакты»).
о поиске кадров, в т.ч. элитного персонала («Executive search»), по тел.
(495) 988–206–3
или в нашем офисе (см. раздел «Контакты»).
Оставить комментарий