Стоит ли верить всему, что написано в резюме?

Как показал опрос, проведённый среди 1000 представителей российских предприятий и организаций, чаще всего при составлении резюме соискатели приукрашивают свои профессиональные навыки, должностные обязанности и опыт работы.

Опытный рекрутер в ходе интервью всегда определит, насколько соискатель был честен при составлении резюме и не являются ли упомянутые в нём регалии выдумкой, с помощью которой претендент хочет получить желаемую должность. По словам 56% представителей компаний, за время своей работы им не раз приходилось выводить на чистую воду соискателей, приписывающих себе дополнительные профессиональные навыки.

В соответствии с наблюдениями работодателей чаще на тему своих способностей лукавят молодые специалисты. С кандидатами, присваивающими функционал «своего отдела или коллег», сталкивались 48% работодателей. Среди соискателей подобную практику считает допустимой каждый пятый (20%). «Должностные обязанности везде разные – здесь можно и приукрасить»; «Если ты вменяемый и творческий человек, то легко докажешь своей работой, что ты именно тот, за кого себя выдаёшь», – убеждены они.

Как правильно скрыть недостатки и подчеркнуть достоинства, создав «продающее» резюме? Обратиться к специалистам: https://www.profistaff.ru/soiskatelyu/poisk-raboty