В чем разница между ГПХ и трудовым договором

С договором гражданско-правового характера (ГПХ) чаще всего хотя бы раз встречался каждый специалист.

Его ключевое отличие: по трудовому договору вам платят за процесс, а по договору ГПХ — за результат.

Разбираемся, почему работодатели часто пытаются заменить трудовой договор договором ГПХ.

В чем преимущество ГПХ для работодателя:

• не надо платить налоги, если работник ИП или самозанятый;

• можно в любой момент прекратить сотрудничество.

Ключевые минусы ГПХ для работника:

• записи в трудовую книжку не будет;

• вам не будут предоставляться льготы в виде оплачиваемого отпуска и больничного листа;

• еще, например, вам не предоставят рабочее место и ноутбук;

• сотрудничество с вами может быть прекращено в любой момент

У ГПХ есть определенные рамки. Например, нельзя заставить человека присутствовать на встрече. ГПХ — это, в первую очередь, услуги, и никто не говорит о трудовой функции. Работодатели же хотят сэкономить и не желают оформлять сотрудника по ТК РФ.

Но про эти схемы знают налоговая и трудовая инспекции. К тому же работник, если компания решит уволить его одним днем, сможет легко доказать, что договор ГПХ был заменой трудовому договору, и получит компенсацию, а компания получит штраф.

Проверяющие органы — налоговая и ГИТ — первым делом спрашивают про людей,  работающих по ГПХ и самозанятых во время проверок.

Что может быть доказательством трудовых отношений:

• зарегистрированный аккаунт исполнителя на корпоративном портале,

• постановка задач в джире и других трекерах сотрудника и людям, работающим по ГПХ,

• корпоративная почта с доменом компании как для сотрудника,

• наличие пропуска в компанию,

• если вы в переписке используете такие понятия как отпуск или больничный.

Это все принимается судом как подтверждение трудовых отношений.

Если это всплывет, работодатель заплатит штраф, плюс неуплаченные налоги и взносы за каждого такого человека.

Кадровое агентство ProfiStaff подберет для вас сотрудника, идеально подходящего под ваши условия труда. Оставьте нам заявку и мы свяжемся с вами.