В чем заключается ответственность на работе?

Про ответственность, инициативность и коммуникабельность можно прочитать практически в любом резюме. Однако в реальности все обстоит совсем иначе.

Людей с высоким уровнем индивидуальной ответственности крайне сложно найти, поскольку она исходит изнутри, а не возлагается на человека начальством. Вот 5 отличительных черт таких людей.

1. Это личный выбор.Такому человеку не требуется внешняя мотивация – он просто делает свою работу правильно, до конца, не ища каких-либо оправданий тому, чтобы не делать.

2. Люди с высокой персональной ответственностью не пытаются оправдать собственные промахи или бездействие, не ищут козлов отпущения. Они также не стараются выйти сухими из воды, ссылаясь на внешние воздействия. Вместо этого они проводят скрупулезный анализ и решают проблемы по мере их возникновения.

3. Ответственные люди контролируют свои эмоции, не теряют контроль над своими чувствами и не позволяют досадным неудачам или эмоциональным коллегам помешать выполнению поставленных задач.

4. За такими людьми не нужно следить по камере – он выключит свет, уходя из офиса, потому что даже в мелочах защищает интересы компании, в которой работает.  Это и есть ответственное отношение, когда никто не видит, нет свидетелей и нет внешнего поощрения за правильные действия.

5. Ответственность начинается с отношения человека к самому себе – начиная со внешнего вида и заканчивая саморазвитием и совершенствованием. Рубашка человека на собеседовании может быть недорогой – но недорогая рубашка ответственного всегда будет чистой, глаженой и аккуратной. Ответственный человек без каких-либо оправданий, даже не выспавшись до утра, сделает и доделает свою работу.

Ищите в компанию именно таких людей? ProfiStaff поможет с их поиском.