Зумеры выбирают жизнь, а не карьеру.

Инфантильность или правильные приоритеты?

Похоже, что зумеров совершенно не впечатляют карьерные достижения предыдущих поколений: среди них наблюдается повышенный спрос на вакансии офисных администраторов, менеджеров по работе с клиентами и специалистов по маркетингу.

Молодежь считает такие должности более гибкими по графику и менее стрессовыми: им нужна стабильность, а не суета, сложные задачи, переработки и высокая ответственность.

Соблюдение work-life balance — главный приоритет зумеров, и променять личную жизнь на карьерные достижения они не готовы. Они не будут брать на себя лишние обязанности, засиживаться на работе, но и в доходах терять не намерены.

Как такие установки будут коррелировать с реальной ситуацией на рынке труда – пока непонятно: жизнь быстро дорожает, а на зумерах висят кредиты за учёбу.

Рекрутинговое агентство ProfiStaff поможет подобрать персонал для офиса.