Plus-One: как не сгореть на работе?

Генеральный директор рекрутингового агентства ProfiStaff Ирина Никулина рассказала Plus-One.ru о профессиональном выгорании и причинах увольнения сотрудников.

«Кандидаты увольняются из компании из-за высокой загрузки, неинтересных задач, им кажется, что у них „день сурка“, — и это явные признаки выгорания» - говорит эксперт.

Люди, переживающие выгорание, на 63% чаще берут больничный и в 2,6 раза активнее ищут другую работу. «У любого сотрудника есть жизненный цикл работы в компании: адаптация, развитие, удержание, увольнение. Задача HR-отдела — грамотно работать со штатом на всех этапах, тогда этот цикл можно продлить, ведь потеря работника — всегда дополнительные издержки для компании на поиск и адаптацию нового. Дешевле удержать старого», — отмечает Ирина Никулина.

Полный текст статьи: здесь