Директор по развитию

Тел.: (495) 987–45–64

sabina@profistaff.ru

Вакансия: Директор по развитию

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

В/О (финансы, экономика);

Опыт работы в должности Директор по развитию/Руководитель бизнес юнита в металлургической производственной компании от 5-ти лет;

Опыт работы с государственными контрактами (в том числе, оборонка) – обязательно;

Опыт оценки соответствия металлопродукции, сертификация систем менеджмента, продажа и поставка металла, инжиниринг;

Успешный опты разработки и реализации стратегии развития в сегментах автоматизации производств/инжиниринга;

Успешный опыт реализации мероприятий по повышение эффективности бизнеса;

Высокий уровень финансовой грамотности.

Разработка и реализация стратегии запуска новых объектов и направлений;

Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей;

Проведение целевого планирования, определение каналов продаж;

Формирование маркетинговой, ценовой и рекламной политики, и планов развития компании;

Определение стратегии продвижения компании и ее реализация;

Постоянный анализ рынка и продаж отдела, корректировка стратегии;

Управление командой.

Офис Москва (командировки в Липецк).

Оклад от 500.000-700.000 рублей fixnet плюс мотивация (обсуждается).

ТК РФ, релокация для иногородних.

Производственная компания (промышленный сектор, металлургия).