Менеджер по подбору персонала

ID 141299
Дата 08.08.2024
Должность Менеджер по подбору персонала
Опыт работы от 1 года
Зарплата 80 000 (net) + бонус
Менеджер

Тел.: (495) 987–45–64

julia_m@profistaff.ru

Дополнительная информация

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Образование:
Образование: Высшее
Доп. требования к кандидату:

Опыт подбора персонала от 1 года (желательно сфера HoReCa).

Оконченное высшее образование.

Опыт работы в CRM Сбер Подбор.

Готовность к работе на результат.

Обязанности:
Должностные обязанности:

Составление текста вакансий и публикация на площадках.

Скрининг резюме и проведение первичных интервью с потенциальными кандидатами (в основном вакансии Бариста).

Назначение интервью с заказчиком.

Ведение отчетности в CRM Сбер Подбор.

Условия работы:

Удаленный формат работы (начало рабочего дня с 9/10 часов).

Оформление: ИП или самозанятость.

Понятная и прозрачная система мотивации: оклад 80.000 net + 40.000 net бонус за скорость закрытия вакансий.

Возможен финансовый и карьерный рост.

Предоставление доступа к базе кандидатов.

Информация о работодателе:

Компания, представляющая коллекцию авторских напитков.


Отправить резюме
Имя *
Телефон *
Email

* doc,docx,pdf и размер не более 5МБ

Другие вакансии данного раздела:
Должность
Рекрутер (фриланс)
Руководитель отдела подбора персонала в УК Холдинга
Директор по персоналу / HRD
Ресёчер/Помощник менеджера по подбору персонала (рекрутинг, HR)
Руководитель отдела управления персоналом
Менеджер по персоналу в производственную компанию