Нефтегазовый сектор и энергетика

Требуется главный инженер проекта, инженер по техническому надзору или инженер-механик в области ТЭК? Мы найдем квалифицированных специалистов для Вашей компании.

Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения
Результат - от 5 до 10 кандидатур
Гарантия на кандидата от 3-х до 6 месяцев
БЕСПЛАТНАЯ замена кандидата по гарантии
более 18 лет экспертизы в подборе персонала
Реализовано более 14350 проектов по подбору персонала
Более 2,419,000 актуальных резюме в базе соискателей
Работаем в Москве, регионах и за рубежом
Высококвалифицированная команда консультантов

В Базе
79 200
резюме

Оставить заявку на подбор персонала

Опыт работы от:

Зарплата до:

Пол:

Должность	Опыт работы	Зарплата	ID
Технический директор - главный инженер	более 16 лет	по договоренности	2202065
Директор департамента геологии и разработки	более 19 лет	по договоренности	2202064
Главный геолог/Директор департамента геологии	более 22 лет	по договоренности	2202063
Генеральный директор/1й Заместитель генерального директора	более 28 лет	по договоренности	2202062
Геолог	более 17 лет	по договоренности	2202059
Главный технолог	более 22 лет	по договоренности	2202061
Начальник партии	более 15 лет	по договоренности	2202056
Главный энергетик	более 18 лет	по договоренности	2202057
Контролер качества нефти и технологического процесса	более 18 лет	по договоренности	2202058
Заместитель Генерального директора по коммерции	более 16 лет	по договоренности	2202060
Ведущий специалист по буровым технологиям	более 20 лет	по договоренности	2202051
Ведущий инженер по бурению	более 15 лет	по договоренности	2202039
Начальник отдела бурения	более 14 лет	по договоренности	2202043
Супервайзер	более 10 лет	по договоренности	2202034
Инженер-геофизик	более 8 лет	по договоренности	2202033
Ведущий инженер эколог	более 14 лет	по договоренности	2202053
Начальник цеха добычи нефти и газа	более 16 лет	по договоренности	2202032
Инженер по качеству нефтепродуктов	более 9 лет	по договоренности	2202048
Ведущий инженер-проектировщик	более 15 лет	по договоренности	2202037
Начальник отдела разработки нефтегазовых месторождений	более 16 лет	по договоренности	2202035
Инженер-Геодезист	более 6 лет	по договоренности	2202041
Инженер-проектировщик	более 9 лет	по договоренности	2202054
Главный технолог	более 15 лет	по договоренности	2202044
Начальник отдела снабжения	более 12 лет	по договоренности	2202038
Инженер по бурению	более 15 лет	по договоренности	2202036
Инженер-метролог	более 11 лет	по договоренности	2202031
Начальник ПТО	более 14 лет	по договоренности	2202040
Инженер технологического отдела	более 10 лет	по договоренности	2202042
Ведущий инженер (электротехника и АСУ)	более 19 лет	по договоренности	2202045
Ведущий инженер по теплоэнергетическому оборудованию	более 10 лет	по договоренности	2202046
Главный энергетик	более 18 лет	по договоренности	2202047
Инженер-технолог	более 10 лет	по договоренности	2202049
Руководитель отдела тепломеханического оборудования	более 16 лет	по договоренности	2202050
Главный энергетик	более 18 лет	по договоренности	2202052
Главный энергетик	более 18 лет	по договоренности	2202055
Руководитель отдела промышленной безопасности и охраны труда	более 16 лет	по договоренности	2202030
Инженер по электротехническому оборудованию	более 9 лет	по договоренности	2202029
Генеральный директор, Исполнительный директор (CEO)	более 28 лет	по договоренности	2202028
Начальник ЦДНГ, начальник ЦИТС, главный инженер, начальник управления	более 23 лет	по договоренности	2202027
Руководитель проекта	более 14 лет	по договоренности	2202026
Руководитель / Помощник руководителя	более 12 лет	по договоренности	2202025
Cпециалист по метрологии и автоматизации	более 16 лет	по договоренности	2202024
Технолог, Специалист, Мастер участка, Начальник производства	более 11 лет	по договоренности	2202023
Начальник управления по цифровизации	более 23 лет	по договоренности	2202022
Главный инженер	более 16 лет	по договоренности	2202021
Руководитель управления развития производства	более 22 лет	по договоренности	2202020
Директор НГДУ	более 18 лет	по договоренности	2202019
Главный инженер/Руководитель департамента добычи	более 18 лет	по договоренности	2202018
Главный инженер	более 18 лет	по договоренности	2202017
Генеральный директор/Исполнительный директор	более 23 лет	по договоренности	2202016
Генеральный директор/ Главный инженер	более 23 лет	по договоренности	2202015
Главный инженер	более 23 лет	по договоренности	2202014
Главный инженер	более 25 лет	по договоренности	2202013
Главный геолог/руководитель департамента разработки и добычи	более 22 лет	по договоренности	2202011
Руководитель управления геологии	более 23 лет	по договоренности	2202010
Главный геолог/Руководитель управления геологии	более 22 лет	по договоренности	2202009
Руководитель проектов автоматизации	более 17 лет	по договоренности	2202008
Ведущий инженер	более 12 лет	по договоренности	2202007
Менеджер проекта/Заместитель Руководителя проекта	более 18 лет	по договоренности	2202006
Руководитель проектов	более 15 лет	по договоренности	2202005
Директор по закупкам\Коммерческий директор	более 15 лет	по договоренности	2202004
Главный механик	более 18 лет	по договоренности	2202003

Ведущий инженер по охране труда Главный инженер Главный специалист по энергетике Директор по капитальному строительству Инженер по теплоэнергетическому оборудованию Главный энергетик Энергетик Показать все теги

Банк резюме содержит подробные анкеты более 95270 специалистов в области ТЭК: технических директоров, начальников производства или проектов, главных инженеров, инженеров-конструкторов, инженеров-технологов, инженеров по качеству и др.

Подбор профессиональных специалистов в нефтегазовой сфере может продолжаться долго и не всегда приводит к положительному результату. Многие компании, которые пробуют самостоятельно найти таких специалистов, ищут их продолжительное время и зачастую не достигают цели. Для получения результата необходимо обладать значительным опытом подбора специалистов такого уровня и пониманием специфики процессов, происходящих в отрасли. Немаловажным фактором является наличие личных связей в отрасли.

Консультанты «ProfiStaff» из департамента «Нефтегазовый сектор и энергетика» предлагают Вам ознакомиться с банком резюме руководителей производства, инженеров, конструкторов, технологов. Наша база резюме ежедневно обновляется и содержит только актуальную информацию.

Подбор кандидатов осуществляется профессиональными менеджерами при участии опытных консультантов, лично знакомых с ключевыми фигурами в отрасли, поэтому Вы можете быть уверены, что мы найдем высокопрофессиональных специалистов, подходящих именно для Вашей компании.

Не нашли подходящего резюме?

Тогда заполните Заявку, и Ваша вакансия будет опубликована на сайте, независимо от того, хотите ли Вы найти инженера энергетика, инженера по гарантии, технадзору, главного энергетика или руководителя проекта.

Ищете работу инженером, вакансию энергетика?

Тогда заполните Анкету, и она будет размещена в соответствующем разделе. В данном разделе публикуются резюме руководителей всех звеньев производства, энергетиков, инженеров и др. специалистов в области производства. Ежедневно раздел просматривают сотни людей, а потому Вашу анкету сможет увидеть множество потенциальных работодателей, а при появлении подходящей вакансии наши сотрудники сами оперативно свяжутся с Вами.

Связаться со специалистами нашей компании Вы можете по телефону +7 (495) 987–456–4,
по e-mail: info@profistaff.ru
или заполнив Заявку на поиск сотрудника на нашем сайте.
Наш менеджер проконсультирует Вас по любым вопросам.

Подбор главного инженера проекта

Поиск главного инженера проекта может быть продолжительным, так как к данной должности работодатель предъявляет высокие требования. Как правило, главный инженер проекта должен иметь стаж работы не менее 8 — 10 лет. Это — специалист высочайшего уровня. В его обязанности нередко входит осуществление технического руководства при проектировании объектов, авторский надзор за строительством.

Главный инженер проекта отвечает за развитие проекта. Он определяет план работ субподрядными организациями.

Главный инженер проекта отвечает за соответствие разработанной проектно-сметной документации техническим нормам и стандартам. Компания «ProfiStaff» поможет Вам найти главного инженера проекта с опытом работы в ТЭК.

Наша компания имеет ежедневно обновляемую базу резюме соискателей на должности инженера, главного инженера проекта, инженера-технолога и т.д.

Для подбора кандидата на должность главного инженера проекта наши специалисты используют собственную базу резюме, средства массовой информации, ресурсы сети Интернет, профессиональные знания и личные связи консультантов-рекрутеров и другие способы поиска.

Услуги компании «ProfiStaff»
по подбору специалистов ТЭК

Менеджеры «ProfiStaff» имеют многолетний опыт работы и специализируются на подборе высококвалифицированных специалистов для ТЭКа. В частности, наши сотрудники при анализе опыта кандидата учитывают:

опыт выполнения функциональных обязанностей, требуемых для должности главного инженера проекта, инженера-технолога, инженера-конструктора;
результаты выполнения тестового задания;
имеющиеся у кандидата рекомендации с прошлых мест работы и прочую информацию.

С соискателями на вышеперечисленные должности проводится структурированное интервью, которое помогает выявить потенциал и соответствие заявленных компетенций кандидата уровню, требуемых компанией Заказчиком. Также во время интервью выявляются личностные характеристики соискателей, понимание которых поможет определить насколько быстро соискатель адаптируется к новому коллективу.

Когда кандидаты на данные должности будут подобраны, заказчику представляется полный отчет о проделанной работе.

Отчет для Вашей компании будет содержать список рекомендованных к рассмотрению соискателей, результаты тестирования кандидатов на необходимую вакансию.

По результатам поиска, подбора и оценки кандидатов наша компания предоставит Вам в среднем от 4 до 10 опытных специалистов, удовлетворяющих Вашим условиям.

При необходимости наши специалисты могут провести проверку предоставляемой кандидатами информации. По окончании процесса подбора соискателей наш менеджер организует интервью с успешными кандидатами.

Прием на работу осуществляется через одну рабочую неделю после фактического выхода на работу к Заказчику. В течение оговоренного срока у Вас будет возможность убедиться в правильном выборе специалиста, его соответствии корпоративной культуре компании, необходимым рабочим навыкам и знаниям.

Во время испытательного срока наши специалисты осуществляют сопровождение успешного кандидата, помогая адаптироваться ему в новом коллективе, к новым условиям работы и корпоративной культуре компании.

Гарантии качественного подбора персонала консультантами компании

С момента официального оформления соискателя на должность компания «ProfiStaff» предоставляет Вам гарантию от 3-х до 6 месяцев на предоставленные услуги. Это означает, что в течение данного срока подбор и замена кандидата по каким-либо причинам не подошедшего или уволившегося по собственному желанию проводится БЕСПЛАТНО!

За более подробной консультацией обращайтесь по телефону:

+7 (495) 987-45-64

Также свои вопросы Вы можете выслать нам по e-mail:
info@profistaff.ru