Резюме инженеров, архитекторов, сметчиков и др.

Требуется персонал для строительства — ищете архитектора или начальника участка? Вы хотите найти инженера ПТО, сметчика или электрика? Компания «ProfiStaff» поможет Вам подобрать опытных специалистов.
  • Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения

  • Результат - от 5 до 10 кандидатур

  • Гарантия на кандидата от 3-х до 6 месяцев

  • БЕСПЛАТНАЯ замена кандидата по гарантии

  • более 18 лет экспертизы в подборе персонала

  • Реализовано более 14350 проектов по подбору персонала

  • Более 2,419,000 актуальных резюме в базе соискателей

  • Работаем в Москве, регионах и за рубежом

  • Высококвалифицированная команда консультантов

В Базе
127 000
резюме
Опыт работы от:
Зарплата до:
Пол:
Должность
Директор по строительству
Руководитель сметного отдела
Заместитель генерального директора - главный инженер
Начальник управления по строительству, реконструкции и реставрации
Начальник / Руководитель тендерного отдела/отдела конкурентных закупок
Горный мастер, Горный диспетчер, Начальник участка
Главный механик, Руководитель сервисной службы, Начальник службы эксплуатации
Начальник отдела снабжения
Директор по строительству / Руководитель проекта
Главный специалист по фасадным конструкциям
Инженер-технадзора / Инженер ОВ и ВК
Ведущий инженер технадзора заказчика
Инженер технадзора
Начальник управления по цифровизации
Lead Instrumentation and Controls Engineer
Environmental Manager
Environmental Manager
Lead Mechanical / Piping Engineer
Начальник сметно-договорного отдела
Руководитель сметного (тендерного) отдела
Начальник СДО
Начальник ПТО
Руководитель технического отдела
Руководитель отдела продаж/отдела по работе с клиентами/заместитель коммерческого директора/коммерческий директор/управление активами (коммерческая недвижимость аренда и продажа)
Начальник ПТО
Руководитель проектов. Директор по строительству.
Управляющий имущественным комплексом
Технический директор. Начальник производства.Руководитель контракта.
Руководитель проекта (внутренние сети)
Руководитель управления ценообразования и смет
Прораб (вентиляция и кондиционирование), инженер ПТО
Инженер-проектировщик по пожарной безопасности
Помощник ГИПа (со знанием английского языка)
Контролер-ревизор (КРУ)
Инженер-проектировщик РЗА
Инженер-проектировщик систем электроснабжения
Инженер ПТО
Инженер-проектировщик процессных металлических конструкций
Инженер ПТО (ОВиК)
Инженер ПТО по электрике, КИП и А и слаботочным системам
Ведущий инженер-проектировщик систем электроснабжения
Ведущий инженер-проектировщик (ВОЛС)
Ведущий инженер ПТО
Ведущий инженер ПТО (общестроительные работы)
Ведущий инженер ПТО
Ведущий инженер (промышленное строительство)
Архивист (строительство)
Ведущий геолог
Инженер ПТО
Инженер по пожарной безопасности, ГО и ЧС

 

В нашем банке резюме Вы найдете подробные анкеты соискателей в области строительства, недвижимости, архитектуры и дизайна. Наша компания осуществляет высококвалифицированный подбор ведущих дизайнеров, архитекторов, прорабов, инженеров-землеустроителей, инженеров-теплотехников, инженеров-механиков, инженеров ПТО и других работников строительной сферы.

Подбор персонала для строительства осуществляется профессиональными специалистами по Москве, поэтому Вы можете быть уверены, что мы найдем сотрудников, подходящих именно для Вашей компании. Мы найдем работников на стройку любых объектов, будь это жилые дома или возведение офисных зданий.

Наш банк резюме содержит более 104 200 анкет опытных специалистов с необходимым профильным образованием. Подбор персонала для строительства из ежедневно обновляющегося банка резюме позволит Вам сэкономить время.

Поиск резюме по банку данных компании «ProfiStaff»

В случае, если Вы не нашли подходящего резюме в нашем банке данных, заполните Заявку на размещение вакансии на сайте. Вакансия Вашей компании будет опубликована.

Информация для соискателей о размещении резюме на сайте

Если Вы хотите разместить резюме на нашем сайте, заполните Анкету, предварительно выбрав соответствующий раздел. В данном разделе опубликованы резюме архитекторов, руководителей строительства, инженеров (землеустроителей, теплотехников, сметчиков, инженеров ПТО) и др. специалистов в области строительства, недвижимости, архитектуры и дизайна.

Каждый день на нашем сайте сотни работодателей подбирают сотрудников в строительство. При появлении подходящей вакансии наш менеджер в кратчайшие сроки сообщит Вам необходимую информацию.

Смотрите также: Как правильно выбрать кадровое агентство?



Если у Вас возникли трудности с заполнением заявки или анкеты на нашем сайте,
позвоните по телефону:
+7 (495) 987–456–4
или напишите нам письмо по e-mail: info@profistaff.ru
.



Как осуществляется подбор персонала для строительства компанией «ProfiStaff»?

Подбор кадров на данные должности происходит в несколько этапов. Менеджеры по подбору персонала компании «ProfiStaff» имеют многолетний опыт работы и специализируются на подборе профессионального персонала для строительства в Москве. При отборе резюме большое внимание уделяется образованию, опыту, полученным при работе знаниям и навыкам, а также личным качествам.

Если кандидат соответствует условиям вакансии, то он проходит первый этап отбора, имея равные шансы наряду с другими отобранными соискателями.

По результатам подбора персонала в строительной сфере заказчик получает подробный отчет о проделанной работе, список рекомендованных к рассмотрению кандидатов. По желанию клиента может быть проведена проверка представленных соискателем данных о прошлых местах работы, результатах выполнения конкретных проектов.

Второй этап отбора характеризуется представлением от 4 до 10 опытных в строительстве соискателей, отвечающих необходимым требованиям работодателя. Если результаты отбора соответствуют требованиям Заказчика, то консультант «ProfiStaff» организует интервью с успешными кандидатами.

Третий этап отбора — работодатель выбирает сотрудника, после чего тот выходит в официальном порядке на рабочее место. В течение рабочей недели Заказчик должен определиться, устраивает ли его новый сотрудник. Во время испытательного срока осуществляется сопровождение нового сотрудника в целях его скорейшей адаптации на новом рабочем месте.

Что делать, если новый сотрудник не подошел или не желает работать в компании? Если результаты, продемонстрированные сотрудником в течение испытательного срока, не удовлетворили Заказчика, или сотрудник по каким-либо причинам увольняется по собственному желанию, то в данном случае компания «ProfiStaff» в течение оговоренного гарантийного срока (от 3-х до 6 месяцев) производит новый подбор кандидатов строительных специальностей. Замена осуществляется БЕСПЛАТНО!

Узнать больше об условиях подбора квалифицированного персонала
для строительства Вы можете по телефону:
+7 (495) 987-45-64


или по e-mail:
info@profistaff.ru