Инфоцентр

Помните: собеседование - это встреча двух сторон, диалог, а не монолог.

Даем 5 советов от Нейт Зинзера по способам борьбы с профессиональным выгоранием!

Боязнь назвать ту зарплату, которую хочется – это страх отказа.

Что год грядущий нам готовит? Спойлер: в топе медицина и IT.

Хуже непрошенных советов может быть только абстрактная критика.

Уничтожит ли роботизация рынок труда? Пока об этом говорить рано, но изменения в ближайшем будущем очевидны.

Квартирный вопрос: цены на однушки в новостройках бизнес-класса начинаются где-то с 16 млн. руб. Кто в состоянии себе такое позволить?

Если вы работаете в крупной международной компании, то gap year и саббатикал могут быть вам знакомы.

Вижу цель – не вижу препятствий. Нет цели, или она размыта – вы дрейфуете в океане возможностей. Как её поставить и что делать дальше?

Поиск программистов и айтишников — настоящая проблема. Но не для рекрутеров ProfiStaff. Рассказываем, какие есть модели и варианты.

Топ-менеджеру гораздо труднее искать новую работу, чем рядовому сотруднику. Рассказываем как быть.

Представьте: вы ищите работу и находите вакансию мечты с одним «но»: ваше резюме не подходит под требования, указанные в описании должности. Что делать? Закрыть вакансию или попробовать отправить заявку?

После тотального перехода бизнеса в онлайн в IT-отрасли нет проблем с вакансиями. Собрали интересные факты об инструментах, технологиях, языках программирования и других аспектах мира разработки. Источник — компания JetBrains.

Что, если вместо «Кем вы видите себя через 5 лет?» у вас на собеседовании спросили «Сколько человек одновременно могут находиться на станции метро?» или «Как думаете, сколько мячей поместится в пассажирский самолет?»

Самоходность — сленговое слово, которое означает определенное сочетание личных качеств, компетенций и мотивации человека. Не путать с проактивностью!

Знаете, как проверить, насколько хорошее ТЗ вы дали дизайнеру после брифа клиента? По количеству правок.

У рекрутеров кандидат, который часто менял работу (каждые 2 года), называется кандидатом с «рваным» опытом. Что думает про него работодатель?

«Работать нужно не 12 часов, а головой», — гласит народная мудрость, авторство которой приписывают Стиву Джобсу.

Сегодня День генерального директора – профессиональный праздник тех, кто управляет предприятиями и несет очень высокую ответственность.

5 интереснейших фактов про работу от ProfiStaff

К концу 2020 года численность людей поколения Z во всем мире составила 2,6 млрд человек. И у этого поколения совершенно другие нормы, карьера для них — лишь часть жизни

А вот и новая реальность подъехала: В Москве появилась вакансия «ковид-сомелье»

Дизайнер — одна из самых востребованных сейчас специальностей.

По нашим данным, примерно 20% сотрудников готовы переехать из Москвы в другие регионы ради новой работы.

По данным Минфина РФ примерно 30–40% россиян получают серую зарплату. Все они рискуют в будущем остаться без страховых пенсий.

Генеральный директор рекрутингового агентства Profistaff Ирина Никулина рассказала «Известиям», что здоровье имеет значение для специалистов, задействованных на производстве, для технологов, конструкторов, рабочих, связанных с «опасными и вредными производственными факторами».

Вопрос «почему мы должны нанять именно вас?» часто воспринимают как призыв агрессивно себя «продать».

Споры о необходимости дресс-кода возникали и до пандемии, а теперь, похоже, он выходит из моды.

7 правил, от которых давно пора избавиться на работе

Снежинки и джамшуты: инфантильность, популярная психология и пандемия привели к кадровому кризису на рынке недвижимости.

Правила кажутся очевидными, но практика показывает, что далеко не всем.

Американский экономист Джон Кеннет Гэлбрейт говорил: «Совещания совершенно незаменимы, если вы ничего не хотите делать».

Людям так понравилось работать удаленно, что многие специалисты отказываются возвращаться в офис. Как разворачивается ситуация на рынке. 

Суббота, 20:00. В почту или чат прилетает запрос на отчет, новый бриф или просто рабочие вопросы. Что делать?

Резюме — не только описание карьерного пути и профессиональных навыков, это также средство терапии.

«Сделай паузу» — это не только Фраза из известной рекламной кампании, но и хороший совет для любого работающего человека. Чем дольше сотрудник работает, тем менее эффективным он становится.

Объемная статья о том, как подбирать персонал и на что обратить внимания. Осторожно, много полезной информации!

Сегодня в стране активно развиваются стартапы в сфере информационных технологий и услуг для населения, также растет количество людей, готовых там работать, констатируют в рекрутинговом агентстве ProfiStaff.

Иногда желание казаться лучше оказывается сильнее желания правды. С 14 по 27 мая исследователи опросили тысячу рекрутеров из 260 городов во всех федеральных округах России

Мы работаем в сфере Executive Search и закрываем топовые позиции крупнейших компаний уже более 15 лет. Рассказываем, что сейчас происходит на рынке топовых позиций.

Технологии технологиями, но результаты исследования Randstad Employer Brand Research в России говорят, что среди привлекательных отраслей явно лидирует нефтегазовая.

Генеральный директор ProfiStaff Ирина Никулина рассказала в авторской колонке для журнала «БОСС» о том, как труд становится цифровым, почему сокращаются рабочие специальностей и каких профессионалов уже не хватает.

Как понять, что вакансия слишком простая для вас? 5 простых правил

Помните, что личные границы и собственный комфорт — это нормально. Вот 9 выражений, которые помогут вам сберечь нервы, время и ментальное здоровье при общении с коллегами.

Поздравляем коллег из кадровой службы!

Рассказываем об аргументах в пользу каждой стороны.

5 правил выдающейся эффективности

В 2020-м мы столкнулись с Zoom fatigue («усталость от Zoom»). Профессор коммуникаций Джереми Бейленсон исследовал это явление и выявил 4 особенности онлайн-встреч и возможные решения проблем.

Сейчас многие компании при подборе сотрудников используют административную технологию «перформия», по которой все кандидаты делятся на 4 категории.

Все знают, что белая зарплата – это нормально и правильно, но все равно периодически сталкиваются с предложениям получения компенсации в конверте или 50/50. Рассмотрим все варианты.